Erfolg hängt vom individuellen und kollektiven Vermögen ab, kompetent mit Menschen mit anderen Werten, aus anderen Regionen, Ländern und Kulturen zu kommunizieren und interagieren. Aber die Überwindung kultureller Unterschiede wird oft als persönliche Herausforderung wahrgenommen. Negative Konsequenzen auf das ganze Unternehmen, für das Berufsleben und ein Übergreifen auf das private Umfeld sind da keine Seltenheit.
Interkulturelles Bewusstsein oder „Cross-Cultural-Awareness“ hilft weiter. Es durchtränkt interkulturelle Kompetenz und ist Bestandteil der Methode des interkulturellen Lernens. Der Aspekt der persönlichen Wahrnehmung bekommt dadurch eine Schlüsselrolle, der die Neuro-Linguistische Programmierung (NLP) bestens abdeckt. NLP beschäftigt sich mit der subjektiven Wahrnehmung von Menschen auch über Kulturgrenzen hinweg.
Was genau NLP bedeutet erfahren Sie hier auf der offiziellen Site des NLP Verbandes.